.thumb.png.6020a96ec94e9ba1062192dd4df596d0.png)
Siden Sidst - Uge 14 til 20
Seks uger er gået, eksamener frigives til højre og venstre, hvilket selvfølgelig har haft en stor indflydelse på mængden af nyt indhold. I disse seks uger har der været utallige fixes som jeg vil undlade at nævne størstedelen af - vi har dog i dag (d. 16 maj) smidt en forholdsvis stor opdatering ud, som vil komme til at ændre opfattelsen af RP.
Vi starter med et hovedspring ud i det nyeste nye. Trommehvirvel tak! Vi har… FJERNET JOBTITLER. Wuhu! Forestil jer al den dejlige RP vi nu kan få ud af diverse ting. Lejemorderne har nu nemmere ved at tilgå deres mål fordi, at folk nu ikke stikker af hvis de ser en lejemorder følge efter sig. Politibetjente som vil klæde sig i civil vil nu ikke have deres blå jobtitel over hovedet til at afsløre dem. Apropos civilbetjente. En civilbetjent har nu fået mulighed for at bruge sine egne custom outfits fra tøjbutikken. Så blev det endnu lettere at være civilbetjent - det var også pisse svært førhen, nu mangler vi bare lige at få fikset blinket på de privatejede biler, så de igen kan benyttes til civilpatrulje. Politibetjentene har selvfølgelig stadigvæk mulighed for at kunne identificere hinanden ved hjælp af jobtitlerne - det er meget praktisk for netop dem. Scoreboardet er derfor nu heller ikke opdelt i jobs - men opdelt ift. navne. Det er selvfølgelig muligt for staff at se jobs osv. som det var førhen, når de er i en igangværende case.
Nu må vi se hvordan det bliver taget imod, og hvordan det komme til at have en effekt på den generelle spillestil på serveren.
Noget helt andet er, at carjack nu er blevet sat under context-menuen - altså den dimmer der hvor du holder ‘c’ inde og højreklikker på ting. Så nu kan du meget hurtigere lave et carjack, hvilket også gør det lettere hvis du stjæler en bil i forbindelse med en pludselig opstået situation - regel 2.28.
Der har selvfølgelig også været de sædvanlige rettelser - men dem bliver der alligevel ikke lagt mærke til.
-
6
-
1
-
3
Recommended Comments
Log ind for at kommentere
Du kan efterlade en kommentar når du har logget ind
Log ind nu