Leaderboard

Skid mig i øret og kald mig Yens Jørgen, daddy!

Ser vi det samme, eller er jeg bims?

Mine damer og herrer! Så er det søreme tid igen. Månedens absolut vigtigste begivenhed Staff ansøgningerne er åbne igen! Nedenfor ses en tidsplan for hvordan ansøgningsprocessen er planlagt. De sidste par gange har vi kørt med mundtlige ansøgninger - i denne omgang, er vi hovedsageligt vendt tilbage til de skriftlige. Dog vil vi indkalde enkelte ansøgere til en uddybende samtale på Teamspeak, hvis vi vurderer, at vi har brug for at høre lidt mere om dig, for at kunne vurdere din ansøgning ordentligt. Hvis ikke du ved hvordan du skal lave en ansøgning, kan du se en guide til hvordan du gør her. Har du behov for at få inputs til hvordan du laver den mest optimale ansøgning kan du her læse en guide til hvordan du laver en god ansøgning. Tidspunkter med et ~ foran sig, er vejledende og vil ikke nødvendigvis være helt præcise. Held og lykke til alle - Vi glæder os til at læse jeres gode ansøgninger! Tidspunkt Beskrivelse 14/03 | 16:00 Ansøgninger lukkes. 15/03 | ~16:30-17:30 HOS taler med kandidater, som vi gerne vil have noget uddybet fra. Dette er kandidater, som vi er usikre på, og gerne vil høre mere fra, for at vi kan tage en beslutning. Hvis man bliver indkaldt til samtale, er det forventet at man dukker op. 15/03 | 19:00-~20:00 HOS udvælger de ansøgere der skal accepteres. Dette bliver gjort på baggrund af HOS vurdering af ansøgerne, samt vurderinger fra staffs. 15/03 | ~20:00-20:10 Nye staffs får deres ansøgninger accepterede, og de resterende ansøgninger bliver afvist.  15/03 | ~20:10 Ansøgningsprocessen er færdig. Tak til alle der har ansøgt, og ønsker at bidrage til Stavox!

Held og lykke til alle der ansøger 😄